Tutela de derechos fundamentales trabajadora extranjera

Resumen del caso

Trabajadora haitiana interpone denuncia en procedimiento de tutela laboral en contra de su ex empleadora, para quien desempeñaba funciones de ayudante de cocina y garzona, en base a situaciones de acoso laboral vividas durante la relación laboral y con ocasión del despido, reclamando vulneración de artículo 19 N 1 de la Constitución Política de la República en relación al artículo 2 del Código del Trabajo, daño moral, e indemnizaciones relativas al término de la relación laboral. La empresa denunciada contesta la demanda negando los hechos constitutivos de acoso y solicitando el rechazo de la misma. La sentencia acoge acción de tutela de derechos fundamentales interpuesta, con ocasión del despido, condenando al pago de 11 remuneraciones por concepto de indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo, y demás indemnizaciones y prestaciones demandadas por la trabajadora, incluyendo daño moral.