Repositorio de sentencias · Laboral
Discriminación por lactancia materna
Resumen del caso
Trabajadora madre lactante con jornada excepcional demandó a su empleador por negarse a adaptar sus condiciones laborales (reubicación o sala de lactancia), vulnerando su derecho a la lactancia. El tribunal declaró la discriminación, ordenando una indemnización por daño moral y capacitación obligatoria en perspectiva de género para la empresa.
Información descriptiva
Considerando relevante
Considerando DUODÉCIMO: Se acreditó que la empresa generó una diferencia de trato inadmisible al no adoptar medidas para garantizar el derecho a la lactancia, limitándose a exigir el cumplimiento del contrato sin ajustarse a la normativa protectora.