Capacitación sobre el Cuaderno de Buenas Prácticas para incorporar la perspectiva de género en las sentencias en la jurisdicción de Concepción
La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación impartió durante el mes de julio de este año tres talleres en el marco de la capacitación sobre el Cuaderno de Buenas Prácticas para incorporar la perspectiva de género en las sentencias (en adelante CBP), dirigida a funcionarios y funcionarias de la jurisdicción de Concepción.
La capacitación se enmarca en el proyecto liderado por el Comité de Género y No Discriminación de la Corte de Apelaciones de Concepción, que tiene por objetivo identificar sentencias que incorporen la perspectiva de género y se basa en el uso de la matriz de análisis, contenida en el CBP.
La actividad contó con la participaron de 10 personas funcionarias, quienes tuvieron la oportunidad de comprender adecuadamente cada uno de los elementos de la matriz de análisis para aplicar los principios de igualdad, no discriminación y perspectiva de género en las sentencias y la importancia de su aplicación. Para ello fue necesario revisar conceptos generales relativos a sexo y género y aproximarse al sistema internacional de protección de derechos humanos con el propósito de abordar la importancia del enfoque de género en la administración de justicia.
Cabe destacar que la Matriz de Análisis es una herramienta que sirve como guía orientadora para aproximarse a los casos. Para el adecuado uso de dicha herramienta, el CBP incorpora una serie de contenidos teóricos que fundamentan el derecho a la igualdad y la no discriminación, recorriendo temas de género y DDHH; el soporte normativo derivado de la legislación interna, así como el proveniente de los tratados suscritos por Chile y los estándares internacionales; la jurisprudencia internacional originada desde los órganos que hacen parte del Sistema Universal y del Sistema Interamericano, y como referente de autoridad, una serie de experiencias que de similar estirpe se han producido con éxito en otros países.
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La Magistrada Abigail Tapia, quien se desempeñó como expositora de la matriz de análisis y tutora de uno de los grupos de trabajo, felicitó “a cada uno de los integrantes del grupo por su activa participación (…) Los objetivos están absolutamente logrados (…) La principal dificultad fue al momento de enfrentarse a la valoración, donde debo hacer una conclusión o inferir de lo que logré constatar, lo que en algunos puntos resultó más difícil, pero con el trabajo grupal se fue haciendo mucho más fácil para los integrantes, la diferenciación entre lo descriptivo y la conclusión”.
