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Mesa de trabajo para analizar desafíos de la implementación del acta sobre acoso sexual

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Con el fin de observar los principales desafíos que presenta el procedimiento de actuación para la prevención, denuncia y tratamiento del acoso sexual, la ministra de la Corte Suprema, Andrea Muñoz y la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y no Discriminación, encabezada por María Soledad Granados, convocaron a una mesa en la que participan representantes de los distintos estamentos y gremios del Poder Judicial.

El grupo de trabajo lo integra la fiscala judicial del máximo tribunal, Lya Cabello y / o en su representación la fiscala de la Corte de San Miguel, Carla Troncoso; la ministra y el fiscal de la Corte de Apelaciones de Santiago, Jessica González y Jorge Norambuena; la presidenta de la Asociación Nacional de Magistrados María Soledad Piñeiro y como suplente su vicepresidente, Álvaro Flores; la máxima autoridad de la Asociación de Magistradas Chilenas, María Francisca Zapata; las representantes de la Asociación Nacional de Empleados Judiciales, Iris Urzúa; de la Asociación Nacional de Profesionales de la Administración del Poder Judicial, Fabiola González; de la Asociación Nacional de Consejeros Técnicos, Celia Lemuñir y la jefa del departamento de Recursos Humanos de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, Andreina Olmo y/o la jefa del Departamento de Desarrollo Organizacional, María Angélica Muñoz.

El objetivo de esta mesa es levantar los principales desafíos que el procedimiento especial en materia de acoso sexual plantea para nuestra institución en su primera etapa de implementación desde julio de 2018, y proponer formas viables de abordarlos

En la primera reunión, efectuada el 15 de noviembre, se informó sobre la cantidad de casos registrados por la Secretaría con el nuevo procedimiento y se analizaron diversos puntos como la necesidad de contar con personas calificadas y con conocimiento de la materia para realizar la instrucción. Asimismo se discutió en particular sobre algunos aspectos normativos relevantes de evaluar y sobre el ámbito de actuación de quienes deben brindar apoyo sicológico. La primera reunión terminó con el levantamiento respecto de las inquietudes y desafíos de cada una de las unidades y asociaciones que integran la mesa.

En el segundo encuentro realizado el martes 4 de diciembre, se profundizó la discusión respecto de los principales temas planteados por quienes integran la mesa, y se conformaron subgrupos de trabajo para abordar de mejor manera algunas temáticas en relación a las necesidades y contenidos de capacitación y a la instrucción adecuada de los casos. La próxima reunión de la mesa de trabajo se espera se realice en el mes de enero de 2019.