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El Taller de Impartición de Justicia con Perspectiva de Género comenzó este martes 24 de enero, en modalidad virtual, con participantes de 14 países miembros de la Cumbre Judicial Iberoamericana. Esta capacitación en materia de perspectiva de género, dirigida a juzgadores y juzgadoras y promovida por la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia, tendrá una duración de cuatro días.

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Buscamos a personas internas del Poder Judicial, interesadas en postular al cargo de Coordinador/a Técnica grado IX de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No discriminación para reemplazo pre y postnatal, en Santiago, inicio en enero de 2023. Necesitamos a una persona con título Profesional, en el área de las Ciencias Sociales, como sociólogo/a o antropólogo/a, y que cuente con un diplomado y/o magíster en materias de Políticas Públicas, DD.HH. y/o Género. Se requiere además contar con un mínimo de 5 años de experiencia profesional desde su titulación idealmente con un mínimo 3 años de experiencia profesional en temáticas de Políticas Públicas y en temáticas de DD.HH. y/o Género.

CONCURSO EXCLUSIVO PARA PERSONAL INTERNO, POR FAVOR ACOMPAÑAR CURRICULUM VITAE, CERTIFICADO DE TÍTULO Y ÚLTIMA CALIFICACIÓN.

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La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema ha solicitado un informe en derecho sobre materias relativas al acoso sexual analizadas desde el derecho administrativo, teniendo en perspectiva la aplicación de procedimientos y medidas disciplinarias al interior del Poder Judicial. El informe tiene por objeto orientar el trabajo de las personas que se desempeñen como investigadoras o que integren los órganos de decisión sobre las denuncias de acoso sexual en el Poder Judicial, a la luz de las regulaciones específicas sobre la materia, elaboradas por la Corte Suprema.

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