La profesora Shazia Choudhry, académica de la Universidad de Oxford, realizará una visita al Poder Judicial de Chile, para presentar los resultados de su investigación denominada “La respuesta de la justicia familiar al maltrato doméstico” que considera un estudio empírico de seis países europeos, sobre las experiencias de las supervivientes, judicatura, profesionales de la abogacía y personas encargadas de las pericias. El estudio indaga en torno a los peligros relacionados con el contacto posterior a la separación de parejas con dinámicas de maltrato doméstico, considerando el “fenómeno de que los autores del maltrato doméstico utilizan los procedimientos del derecho de familia como herramienta para continuar el maltrato y la coacción”. La investigación se realizó en Bosnia &Herzegovina, Inglaterra y Gales, Francia, Italia Y España.
Durante el mes de mayo de 2025 la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación continuó desarrollando el proceso de visitas técnicas a los Comités de Género de las Jurisdicciones, visitando en esta oportunidad las Cortes de Apelaciones de Temuco y Copiapó. En ambas jurisdicciones se trabaja en un taller con las personas integrantes y suplentes del Comité de Género y tiene como objetivo potenciar el trabajo que realizan a nivel local a través de la transferencia de conocimiento y desarrollo de capacidades. Además, se realiza una charla abierta a toda la jurisdicción, en formato híbrido, y una visita técnica a un tribunal, en donde se conocen las experiencias de atención y se realiza una charla de sensibilización.
La séptima visita presencial se realizó al Comité de Género de Temuco, los días 13 y 14 de mayo. El martes 13 de mayo se llevó a cabo el taller con las personas integrantes titulares y suplentes del Comité, en dependencias de la Corte de Apelaciones. El mismo día por la tarde se desarrolló una charla abierta a la jurisdicción (en formato híbrido) con la participación presencial de las personas integrantes del Comité de Género, sobre la Ley N°21.643 que modifica el Código del trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo (Ley Karin) y la Ley N°21.675 que estatuye medidas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia en contra de las mujeres, en razón de su género.
El día martes 14 de mayo se realizó una visita a dos tribunales: al Juzgado de Letras, Familia, Laboral y al Juzgado de Garantía de Lautaro. Durante esta visita primero se conoció la ruta de atención de las mujeres víctimas de violencia de género y luego se implementó un taller de sensibilización sobre género y no discriminación a todas las personas que integran los tribunales señalados.
La octava visita se realizó a la jurisdicción de la Corte de Apelaciones de Copiapó, los días 26 y 27 de mayo. El lunes 26 se visitó el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, en donde se conocieron experiencias de atención y se realizó una sensibilización en temas de género. El taller con todas las personas integrantes del Comité de Género se llevó a cabo el día martes 27 por la mañana, y por la tarde se realizó la charla abierta a toda la jurisdicción sobre “Los desafíos para el Poder Judicial por la No Discriminación a las personas LGTBI+”. La actividad híbrida contó con una excelente convocatoria, pues se conectaron 250 personas y presencialmente participaron cerca de 30 funcionarias y funcionarios, incluyendo a las y los integrantes del Comité de Género.
Buscamos a personas internas del Poder Judicial, interesadas en postular al cargo de Coordinador/a Jurídico/a grado IX de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No discriminación para suplencia de carácter presencial, en Santiago, entre el 16 de enero y 19 de diciembre de 2025. Necesitamos a una persona con título profesional de abogada/o otorgado por la Corte Suprema de Chile, que cuente con un diplomado y/o magíster en materias de DD.HH. y/o Género, manejo de idioma inglés avanzado. Se requiere además contar con un mínimo de 5 años de experiencia profesional desde su titulación e idealmente con un mínimo 3 años de experiencia profesional en temáticas de DD.HH. y/o Género.
Las personas interesadas tienen plazo para enviar sus antecedentes hasta el lunes 2 de junio de 2025, a los correos institucionales:
secretaria_genero@pjud.cl
con copia a
dbarraza@pjud.cl
Indicando en el asunto el cargo al que postula “POSTULA COORDINADOR JURIDICO EN SECRETARIA DE IGUALDAD DE GÉNERO Y NO DISCRIMINACIÓN
CONCURSO EXCLUSIVO PARA PERSONAL INTERNO, POR FAVOR ACOMPAÑAR CURRICULUM VITAE, CERTIFICADO DE TÍTULO Y ÚLTIMA CALIFICACIÓN.
