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XXI edición de la Cumbre Judicial Iberoamericana

Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia

Resultados: “Premio a la Igualdad: Reconocimiento Iberoamericano de Sentencias con Perspectiva Género”

Septiembbre de 2023
La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia instituyó en el año 2016 el “Premio a la Igualdad: Reconocimiento Iberoamericano de Sentencias con Perspectiva de Género”. En la XXI edición la Comisión acordó llevar a cabo esta premiación por primera vez, actualizando las bases originales del concurso y procediendo a efectuar la convocatoria y preselección.
En los últimos años, a nivel global, las demandas y reivindicaciones por los derechos de las mujeres se han potenciado y han tenido un aumento progresivo, visibilizándose con mucha fuerza las discriminaciones estructurales de género vigentes en nuestra sociedad. Ello ha derivado en avances concretos en el reconocimiento de derechos y en la identificación de las acciones precisas que es necesario implementar para garantizarlos, lo cual, sin embargo, ha relevado asimismo que esta es una tarea persistente, lo que se manifestó de manera cruda en el impacto que tuvo la pandemia por coronavirus y las medidas sanitarias para enfrentarla, en la vida de las mujeres, considerando por ejemplo la fuerte disminución en la participación laboral femenina y el grave aumento del riesgo de padecer violencia de género, especialmente en el ámbito doméstico.
La creación, en el año 2014, de la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia al interior de la Cumbre Judicial Iberoamericana, a través de su aprobación por la Asamblea Plenaria de la XVII edición, fue un importante e innovador reconocimiento de la necesidad de implementar una efectiva transversalización de la perspectiva de género en el ámbito judicial iberoamericano, promovida con especial énfasis por países integrantes de este espacio de colaboración que lideraban ya esta temática al interior de sus Poderes Judiciales. Desde su creación, la Comisión ha mantenido cuatro integraciones y desarrollado productos de gran relevancia a nivel interno y en los países de la región.

Manual de la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana

XXI edición de la Cumbre Judicial Iberoamericana

Estructura de la comisión
La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia tiene la misión de contribuir a garantizar los derechos humanos, con énfasis en los derechos a la igualdad y no discriminación, de las mujeres, niñas y adolescentes de la región Iberoamericana; así como, mejorar el acceso a la justicia de las personas, especialmente mujeres, niñas, niños, adolescentes y personas de las diversidades sexo genéricas, mediante la transversalización de la perspectiva de género en todo el quehacer de la Cumbre Judicial Iberoamericana y al interior de los Poderes Judiciales integrantes, respetando su independencia.
La visión de la Comisión es ser el órgano permanente de la Cumbre Judicial Iberoamericana que promueve el respeto a la igualdad y no discriminación por razones de género en el reconocimiento de los derechos de las personas, especialmente mujeres, niñas, niños, adolescentes y personas de las diversidades sexo genéricas, mediante la transversalización de la perspectiva de género, al interior y en el quehacer de la Cumbre y de los Poderes Judiciales en Iberoamérica. Para ello, cuenta con estrategias, mecanismos de coordinación y cooperación, herramientas, buenas prácticas, productos y acciones que logran incidir en el cambio cultural a fin de garantizar los derechos humanos, particularmente de mujeres, niñas y adolescentes en Ia región Iberoamericana.

Catálogo de productos emitidos por la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana

Resumen Seminario Internacional: Los desafíos para incorporar la perspectiva de género en la administración de justicia en Iberoamérica

A través de los distintos paneles se busca analizar aquellos puntos críticos en que debe incorporarse de manera efectiva la perspectiva de género al momento de administrar justicia, a fin de superar los sesgos, brechas y estereotipos de género, que podrían influir en el juzgamiento, con un enfoque jurisdiccional y aportes desde la Academia.

Protocolo modelo para la prevención y atención del acoso sexual en los poderes judiciales de iberoamérica y declaración iberoamericana para prevenir, sancionar y erradicar el acoso sexual de los poderes judiciales de iberoamérica

Aprobada en la Asamblea Plenaria de la edición XX de la Cumbre Judicial Iberoamericana, a través de la Declaración de Ciudad de Panamá-Panamá, octubre de 2021.
Sobre la base de las normas de los principales Tratados Internacionales como la Declaración Universal de Derecho Humanos, el Convenio 111 de la OIT sobre la discriminación, la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, la Convención Belém do Pará, entre otros reglamentos, la Comisión, elaboró el Protocolo Modelo y la Declaración, con el propósito de contribuir con la erradicación de la violencia contra las mujeres, mejorar el acceso a la justicia, así como, impulsar el respeto por el derecho a la igualdad y el principio de no discriminación por razones de género, tanto en el quehacer de la Cumbre Judicial Iberoamericana como en las decisiones judiciales y el servicio público de la administración de Justicia de los Poderes Judiciales miembros de ésta. Ambos productos buscan establecer lineamientos que sirvan de modelo para que los Poderes Judiciales de Iberoamérica puedan prevenir y atender las manifestaciones de violencia, en especial, el acoso sexual en el trabajo que vulnera los derechos antes mencionados y la dignidad de hombres y mujeres, garantizando ambientes laborales libres de violencia sexual.

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