El jueves 23 de julio, entre 14:30 y 16:00 horas, la ministra de la Corte Suprema encargada de los asuntos de género, Jessica González Troncoso, lideró la tercera reunión del Consejo Consultivo de Igualdad de Género y No Discriminación de 2026.

De manera presencial, en el Salón de Acuerdos del Pleno de la Corte Suprema, funcionarios de la Dirección de Estudios de la Corte Suprema y del Departamento de Recursos Humanos de la Corporación Administrativa expusieron sobre las nuevas regulaciones internas en materia de procedimiento disciplinario y protocolo de prevención, para dar cumplimiento en el Poder Judicial a lo establecido en la Ley N° 21.643. De manera virtual se conectaron los representantes de las diversas instancias que componen el Consejo.

Debido a la entrada en vigencia del Acta 133-2026, el 30 de julio de 2026, en la tercera reunión del Consejo, Fabrizio Sánchez, abogado de la Dirección de Estudios de la Corte Suprema, expuso sus principales contenidos y los principales cambios que dicha normativa introduce. Entre ellos, destacó que se regulan en un solo cuerpo normativo los diversos procedimientos disciplinarios, incluyendo un nuevo título que regula el procedimiento especial de investigación y sanción del acoso sexual y laboral. Además, se incorpora referencia a las reglas de procedimiento disciplinario aplicables a notarios, conservadores y archiveros.

Luego, Francisco Obreque, jefe de la Sección de Desarrollo Organizacional de la Corporación Administrativa e integrante del Consejo, expuso sobre el “Protocolo para el cuidado del clima laboral y la prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo para el Poder Judicial AD-380-2020”, que tiene por objetivo establecer directrices para prevenir cualquier forma de acoso laboral, acoso sexual y violencia laboral, tanto en los ámbitos de trabajo vinculados a la prestación del servicio de justicia como al interior del Poder Judicial, con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género. En ese entendido, comentó la definición del comportamiento esperado entre quienes conforman el Poder Judicial y la Corporación Administrativa, así como aquellos comportamientos que se consideran inaceptables.

Finalizadas las presentaciones, la ministra encargada de los asuntos de género agradeció a los expositores y el Consejo reflexionó en torno a la necesidad de realizar acciones de difusión para promover el conocimiento de estas nuevas herramientas, entre otras materias.

Posteriormente, el Consejo finalizó el trabajo en grupos iniciado en la sesión anterior, a través del análisis de casos con la finalidad de extraer los lineamientos comunes para la elaboración de las herramientas que acordó emitir este año en torno al derecho al cuidado: una propuesta de programa de sensibilización; contenidos mínimos para un material docente sobre el derecho al cuidado; y un manual o guía didáctica para apoyar a las jefaturas en el ejercicio de los derechos vinculados con la maternidad, paternidad y conciliación en nuestra institución.

En coordinación con el Centro de Estudios de la Justicia de las Américas (CEJA), el miércoles 22 de julio de 2026 se realizó, de forma híbrida, transmitido por los canales oficiales institucionales y en el Salón de Honor de la Corte Suprema, el seminario “Nudos críticos en la implementación de la Ley N°21.675. Desafíos y oportunidades para prevenir, sancionar y erradicar la violencia en razón de género”.

El día viernes 10 de julio, en dependencias de la Corporación Administrativa, se desarrolló entre 8:00 y 16:00 horas el primer taller de uso de la “Guía de atención y acceso a la Justicia para mujeres usuarias víctimas de violencia de género en el ámbito de pareja o intrafamiliar”. En la actividad participaron 60 personas integrantes del Poder Judicial, pertenecientes a todos los tribunales de familia y garantía de la jurisdicción de la Corte de Apelaciones de Santiago.

La jornada comenzó con palabras de la ministra encargada de los asuntos de género, Jessica González Troncoso, quien realizó un análisis en torno a estadísticas de los casos de violencia intrafamiliar y violencia de género en los tribunales de familia y garantía del país, enfatizando la necesidad de mejorar el registro de información para contar con datos confiables. Posteriormente, Ivonne Sepúlveda, directora de la Unidad de Género del Ministerio Público, entregó las cifras desde su institución, donde fue posible analizar la carga de trabajo que las causas de violencia intrafamiliar representan para dicha institución. Finalizado este espacio, en la segunda sesión, la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación explicó brevemente la Guía y sus contenidos.

La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación pone a disposición de toda la comunidad judicial el informe final y los principales resultados del estudio Nudos críticos en la implementación de la Ley N°21.675.

La Secretaria Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, María Soledad Granados Zambrano, participó en un nuevo episodio de Tenemos que Hablar de Justicia, programa de la Radio del Poder Judicial, donde aborda los avances y desafíos en materia de equidad de género al interior de la institución y del sistema de justicia chileno.

El día miércoles 17 de junio, en el Salón de Honor de la Corte Suprema y transmitido en vivo por el Canal de televisión del Poder Judicial, comenzó la estrategia de difusión y pilotaje de la “Guía de atención de usuarias víctimas de violencia de género en el ámbito de pareja o intrafamiliar”, cuyo objetivo es fortalecer la calidad de la respuesta que los juzgados penales y de familia ofrecen a las mujeres que -en este contexto- acuden a tribunales.

Fortalecer capacidades para la atención de mujeres y niñas, y atención con enfoque de género de los servicios vinculados al acceso a la justicia y protección de personas en movilidad humana, fue el objetivo de la capacitación que ONU Mujeres realizó a integrantes del Comité Local de Género y No Discriminación de la Corte de Apelaciones de Iquique y referentes técnicos representantes de todos los tribunales de la jurisdicción.

La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema realizó una ceremonia con motivo del término de la pasantía 2025 y del inicio de la pasantía 2026, instancia que permitió reconocer el trabajo desarrollado por las pasantes salientes y dar la bienvenida a quienes se incorporan este año. La actividad contó con la participación de la ministra de la Excma. Corte Suprema encargada de asuntos de género, Sra. Jessica González; de la Secretaria Técnica, María Soledad Granados; y del equipo de la Secretaría.