Representantes de diversas instituciones públicas e integrantes del Poder Judicial, entre ellas, la Secretaría Técnica de Igualdad de Género, se reunieron para elaborar un manual de propuestas dirigido a juezas y jueces, que pretende fortalecer la capacidad institucional para brindar una respuesta y atención definitiva a grupos en situación de vulnerabilidad.

El proceso se inició en el año 2015, con la organización de seminarios en todo Chile para difundir las 100 Reglas de Brasilia y el Protocolo Iberoamericano de actuación Judicial para mejorar el acceso a la justicia de personas discapacidad, migrantes, niñas, niños, adolescentes comunidades y pueblos indígenas, de la Cumbre Judicial Iberoamericana, proceso dirigido por el Ministro Sr. Lamberto Cisternas, con el apoyo de la Dirección de Asuntos Internacionales y Derechos Humanos de la Corte Suprema. En esta oportunidad, se integraron cinco mesas de trabajo para analizar las dificultades a las que se enfrentan las: personas migrantes y sujetas a protección internacional, personas con discapacidad, pueblos y comunidades indígenas, niñas, niñas y adolescentes y mujeres víctimas de violencia. Las mesas de trabajo incorporaban a jueces y juezas e invitados de instituciones externas con trabajo o interés en la temática específica.

La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, fue la encargada de moderar la mesa de trabajo sobre mujeres víctimas de violencia de género, en la que participaron las siguientes personas:

Poder Judicial:

• Jueza Karen Hoyuelos, Centro de Medidas Cautelares
• Jueza Paula Stange, Juzgado de Garantía Punta Arenas
• Maria Soledad Granados Zambrano, Secretaria Técnica de Igualdad de Género Y No Discriminación
• Ximena Vera Veliz, Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación
• María Alejandra Maira Gajardo, Secretaria Técnica de Igualdad de Género Y No Discriminación

Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, Unidad de violencia en contra de las mujeres:

• Paula Correa, abogada Programa Atención y Reparación
• Paula Cifuentes, abogada Línea de Violencia Extrema

Ministerio Público:

• Sebastián Cabezas, Ministerio Público, Unidad Especializada en Derechos Humanos, Violencia de Género y delitos sexuales.

Servicio Nacional de la Discapacidad SENADIS

• Alicia Ortega

La Dirección de Estudios Sociales (DESUC) del Instituto de Sociología de la Pontificia Universidad Católica de Chile, entidad que se adjudicó a fines de 2017 la realización del estudio de protección de la maternidad/paternidad al interior del Poder Judicial, presentó los principales resultados de dicho estudio, ante el Consejo Superior de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, el día 10 de agosto de 2018.

En la oportunidad se encontraban presentes el Presidente de la Corte Suprema, Haroldo Brito Cruz, y los Ministros consejeros: Manuel Valderrama, Jorge Dahm y la Ministra Gloria Ana Chevesich. Participaron además, los representantes de los 3 estamentos del Poder Judicial: empleados, profesionales y escalafón primario, el Director de la Corporación Administrativa que ejerce el rol de secretario del Consejo, y como apoyo: el Subdirector, el Contralor Interno, el Jefe de Depto. Jurídico, la Jefa del Departamento de Recursos Humanos y la Digitadora.

El estudio realizado, fue contratado en virtud de los resultados de un estudio anterior, el estudio de diagnóstico sobre la perspectiva de género en el Poder judicial, de carácter mixto, efectuado entre fines de 2015 y principios de 2016. En la fase cuantitativa de dicho estudio, que contó con la participación de aproximadamente el 35% de los integrantes de nuestra institución (4.592 personas) se obtuvo como resultado que el 46% de las personas que integran el Poder Judicial han presenciado o experimentado discriminación, siendo la principal causa la jerarquía, seguida del nivel educacional, la edad y el hecho de ser mujer. Para las mujeres la primera causa de discriminación era el nivel jerárquico y la segunda causa el hecho de ser mujer. Los resultados de la fase cuantitativa antes indicada, unidos a algunos testimonios de los grupos focales de dicho estudio, donde se señalaba la maternidad como una causa de discriminación en la percepción de distintos grupos de mujeres, determinó la necesidad de analizar más a fondo este aspecto, lo cual fue abordado en el año 2017, a través del estudio sobre protección de la maternidad/paternidad en el Poder Judicial.

El pasado 4 de julio, en las dependencias del Palacio de Tribunales de Justicia, fue organizada una cita de colaboración entre las asociaciones y la ministra encargada de asuntos de género de la Corte Suprema, Sra. Andrea Muñoz Sánchez, con el fin de iniciar acciones en la difusión de la Política de Igualdad de Género y No Discriminación del Poder Judicial, aprobada en febrero de este año por el tribunal pleno de la Corte Suprema.

La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación impartió durante la mañana del día 5 de julio un Taller de sensibilización en género y presentación de la Política de igualdad de género y no discriminación del Poder Judicial, al personal de la Corporación Administrativa del Poder Judicial (CAPJ) Central.

En valdivia, Región de los Ríos, se inauguró el segundo seminario internacional "Buenas prácticas de la administración de justicia en la aplicación del principio de igualdad", actividad organizada por el poder judicial en colaboración con Eurosocial+ y que tuvo sede en el auditorio del edificio Nahmías de la Universidad Austral de Chile.

La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema, convoca a los integrantes del Poder Judicial a presentar sus postulaciones para participar en el curso denominado “Herramientas para el abordaje de la violencia contra  las mujeres”, en su tercera versión e-learning, organizada por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y la Universidad de Concepción

El curso tiene como objetivo: comprender, actualizar y fortalecer contenidos y herramientas básicas en la temática, en relación a las víctimas de violencia contra las mujeres, desde el enfoque de género, de diversidad (relativa a interseccionalidad e interculturalidad), y de derechos humanos, con el fin último de avanzar en la erradicación de toda forma de violencia contra las mujeres, en todo espacio y contexto en que se ejerza.

La Secretaría de igualdad de género y no discriminación de la Corte Suprema, invita a ver y comentar la cátedra virtual en temas de justicia y género que imparte la fundación Justicia y Género en conjunto al Instituto Latinoamericano de las Naciones Unidas para la Prevención del Delito y la Justicia Penal.

Hace 28 años, la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) dejó de clasificar a la homosexualidad como una enfermedad mental curable, a través de la 10a revisión de la Estadística Internacional de Clasificación de las Enfermedades y Problemas de Salud Relacionados. Desde entonces la homosexualidad ha sido reconocida internacionalmente como una variante de la sexualidad humana.

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En las palabras de apertura del Seminario, la Ministra Andrea Muñoz destacó que el Poder Judicial ha comenzado a buscar los mecanismos más adecuados para dar respuesta al imperativo que emana de  la Constitución Política, la normativa nacional y los compromisos internacionales vigentes en lo relativo a la aplicación del principio y derecho a la igualdad  y no discriminación en relación al género. Se trata de una búsqueda en mejorar el efectivo  acceso a la justicia para todas las personas, en especial a las mujeres y grupos vulnerables.

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Con una significativa asistencia de más de 120 personas, se dio inicio a la primera fecha de esta actividad que tiene como objetivo conocer y discutir experiencias internacionales de distintos poderes judiciales. El Dr. Humberto Sierra Porto, juez de la Corte Interamericana de Derechos Humanos nos ilustró su visión respecto de la administración de la Justicia con perspectiva de género.

El 28 de marzo 2018, la Secretaria Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema, María Soledad Granados, junto a las magistradas Macarena Rebolledo y Susan Sepúlveda, participaron del acto de inauguración de proyecto “Protocolo de atención en justicia con enfoque de género y diversidad” que realiza la Universidad de Concepción al haberse adjudicado un Fondo de Fomento al Desarrollo Científico y Tecnológico (Fondeff) y que cuenta con el patrocinio de la Corte Suprema. 

La ceremonia encabezada por el presidente de la Corte Suprema, Haroldo Brito, y la ministra encargada de los asuntos de género, Andrea Muñoz, fue la ocasión para presentar la Política de Igualdad de Género y No Discriminación del Poder Judicial, y comunicar el lanzamiento del sitio web de la Secretaría.

La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema y el Programa de Cooperación Europea EuroSociAL+, tienen el agrado de invitarle al primer Seminario Internacional:

“Buenas prácticas de la administración de justicia en la aplicación del Principio de Igualdad.

 La Perspectiva de Género, un desafío para la no discriminación”

El 8 de marzo de 2018, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, OECD (siglas en inglés), lanzará su manual de herramientas para transversalizar e implementar la perspectiva de género, que incorpora entre las buenas prácticas y experiencias destacadas en el ámbito de la gestión institucional, la mesa de género que funcionó en el Poder Judicial entre los años 2015 y 2016.

Entre el 21 y el 22 de febrero de 2018,  la ministra de la Corte Suprema, Andrea Muñoz, integró -en representación del máximo tribunal- la delegación oficial del Estado de Chile, que en Ginebra presentó el Informe de nuestro país ante el Comité de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, CEDAW (siglas en inglés)

Desde el pasado 22 de septiembre de 2017, la Corte suprema de Chile y Eurosocial+ (Programa de cooperación entre América Latina y la Unión Europea), ratificaron un compromiso de colaboración en el proceso de identificación, diálogo y definición de la acción denominada “Apoyo en la elaboración de un Cuaderno de Buenas Prácticas para incorporar la perspectiva de género en la administración de justicia, dirigido a la judicatura”.

A través del Programa de cooperación entre América Latina y la Unión Europea, denominado Eurosocial+, la Corte Suprema de Justicia de Chile ha ratificado un compromiso de colaboración en el proceso de identificación, diálogo y definición de herramientas para incorporar la perspectiva de género en la administración de la justicia. Este acuerdo que busca observar las buenas prácticas entre países, tiene como objetivo para Chile, la elaboración de una herramienta de apoyo a la judicatura denominado “Cuaderno de Buenas Prácticas”, para enriquecer la labor que realizan magistrados y magistradas, así les permita analizar la incorporación de la perspectiva de género, igualdad y no discriminación en los casos sometidos a su conocimiento.

La oficina inició operaciones en julio de 2017 y se encuentra desarrollando una serie de actividades para contribuir a generar cambios en la cultura organizacional, que permitan incorporar la perspectiva de género en la administración de justicia.