Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación participa en programa radial sobre evaluación de la Política de Género del Poder Judicial
La secretaria técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, María Soledad Granados, y la coordinadora técnica, Ximena Vera, junto a la académica del Departamento de Sociología de la Universidad de Chile, Katherine Páez, participaron en una conversación radial en la que analizaron los resultados de la evaluación de la implementación de la Política de Igualdad de Género y No Discriminación del Poder Judicial.
La instancia, emitida el 8 de abril de 2026 en el programa Semáforo de Radio Universidad de Chile, abordó los principales hallazgos del estudio desarrollado por un equipo de la Facultad de Ciencias Sociales de dicha casa de estudios, con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo, tras ocho años de implementación de la política.
Durante la conversación, se destacó que un 93% de las personas encuestadas reconoce la existencia de la política, aunque se evidencian diferencias en el nivel de conocimiento respecto de sus contenidos y ejes; de forma relevante hay un descenso en la percepción de discriminación al interior de la institución. Asimismo, se relevaron avances institucionales, como la creación de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, el desarrollo de normativas y protocolos, y la implementación de acciones de sensibilización y capacitación.
En materia de administración de justicia, se destacó un cambio progresivo en la judicatura hacia la incorporación de la perspectiva de género en la resolución de los casos, así como la implementación de programas de formación obligatoria en violencia contra las mujeres, orientados a asegurar estándares comunes en la toma de decisiones.
En cuanto a los desafíos, se subrayó la persistencia de barreras culturales asociadas a estructuras organizacionales jerárquicas y a estereotipos de género que inciden en la conciliación de la vida laboral y personal. En este contexto, se enfatizó la necesidad de fortalecer la apropiación de la política a nivel institucional, mejorar los mecanismos de difusión y avanzar en estrategias que permitan llegar a la totalidad de funcionarias y funcionarios.
