Mediante la elaboración de este instrumento, se pretende incidir en un cambio a nivel institucional, respecto a mejorar la calidad de las resoluciones emanadas por los Tribunales chilenos, poniendo a disposición de las juezas y de los jueces herramientas para fundamentar sus fallos. Para obtener el objetivo antes indicado se cuenta con el apoyo de dos expertas internacionales que han trabajado previamente en procesos similares de incorporación de la perspectiva de género en la administración de justicia colombiana y que tienen un amplio conocimiento de procesos similares en otros países de América Latina, como el de México, por ejemplo .
Construir participativamente un Cuaderno de Buenas Prácticas para incorporar la perspectiva de género en la administración de justicia.
Producir una Guía de Recomendaciones que habilite para la utilización del Cuaderno de Buenas Prácticas.
Recomendar estrategias efectivas para la difusión y capacitación de la Judicatura en el Cuaderno de Buenas Prácticas.
Con ocasión del Proceso de difusión de la Política de Igualdad de Género y No Discriminación y en el marco del proyecto de cooperación entre Eurosocial+ y el Poder Judicial de Chile, la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación reunió el día 23 de agosto de 2018 en el salón multiuso de la Corte Suprema, a 33 integrantes del escalafón primario, representantes de las 17 jurisdicciones de las Cortes de Apelaciones del país, en una actividad de difusión y entrega de herramientas teóricas y prácticas para incorporar el enfoque de género y derechos humanos en la administración de la justicia.
La actividad fue programada en una jornada de un día de trabajo, que consideró durante la mañana una sensibilización sobre la perspectiva de género a cargo de la Secretaría Técnica María Soledad Granados, la explicación de los principales contenidos de la Política de Igualdad de Género y No Discriminación por parte de la Ministra de la Corte Suprema Andrea Muñoz y una exposición del Procedimiento para la prevención, denuncia y tratamiento del acoso sexual del Poder Judicial, por parte de la Ministra de la Corte de Apelaciones de Santiago, Jessica González. El trabajo de la mañana concluyó con una “lluvia de ideas” entre los y las participantes, respecto de las formas más adecuadas de desarrollar el proceso de difusión de la Política y de sus contenidos en cada una de sus jurisdicciones, proceso que será iniciado en cada una de las Cortes durante los próximos meses.
Adicionalmente y, durante la jornada de la tarde, se llevó a cabo el cierre del proyecto con el Programa de Cooperación Eurosocial+ que dio como resultado la construcción del “Cuaderno de Buenas Prácticas para incorporar la perspectiva de género en las sentencias”, (CBP). La ceremonia de cierre del proyecto estuvo encabezada por el presidente subrogante de la Corte Suprema, Sergio Muñoz, acompañado por la Ministra de la Corte Suprema, Andrea Muñoz, y en la que participaron asimismo la jefa de la Sección Política, Prensa e Información de la delegación de la Unión Europea en Chile, Ruth Bajada; el jefe del departamento de Cooperación Bilateral y Multilateral de la Agencia de Cooperación Internacional para el Desarrollo, AGCID, Enrique O'Farrill-Julien y Mar Merita Blat, técnica sénior del área de igualdad de género de Eurosocial+.
Visita esta noticia en www.pjud.clPosterior a la ceremonia de cierre, las expertas a cargo de elaborar el CBP, Lucía Arbeláez de Tobón y Esmeralda Ruiz, desarrollaron un taller práctico para la utilización de la matriz de análisis que propone el instrumento, en donde pudieron, a través de fallos emblemáticos de las Cortes Colombianas y casos ficticios preparados para el taller, dar a conocer cómo esta herramienta puede enriquecer y apoyar en la incorporación de los principios de igualdad y no discriminación y la perspectiva de género en el ejercicio de administración de la justicia.
En las palabras de apertura del Seminario, la Ministra Andrea Muñoz destacó que el Poder Judicial ha comenzado a buscar los mecanismos más adecuados para dar respuesta al imperativo que emana de la Constitución Política, la normativa nacional y los compromisos internacionales vigentes en lo relativo a la aplicación del principio y derecho a la igualdad y no discriminación en relación al género. Se trata de una búsqueda en mejorar el efectivo acceso a la justicia para todas las personas, en especial a las mujeres y grupos vulnerables.
Con una significativa asistencia de más de 120 personas, se dio inicio a la primera fecha de esta actividad que tiene como objetivo conocer y discutir experiencias internacionales de distintos poderes judiciales.