Construyendo un derecho laboral feminista
Este mes ha sido publicado el ensayo del profesor Sergio Gamonal Contreras, de la Universidad Adolfo Ibañez, titulado: "Narratives, Feminist Gender Perspectives and Labour Law" (pp. 18-23), en el último número temático sobre derecho laboral feminista del Global Labor Rights Reporter (ILAW), revista jurídica de acceso abierto. Específicamente el ensayo explora como se incorporan las narrativas feministas al momento de fallar un caso.
Destacamos la publicación ya que analiza diversas sentencias en materia laboral que han aplicado una perspectiva de género además de recalcar las medidas que ha adoptado el Poder Judicial para la tranversalización de la perspectiva de género en la administración de justicia.
En la presentación de la publicación se señala como desde 2017 la Corte Suprema de Chile, a través de la creación de la Secretaría Técnica para la Igualdad de Género y No Discriminación, busca promover el desarrollo de políticas y acciones encaminadas a garantizar la igualdad y la no discriminación de todas las personas en su acceso a la justicia. En uno de los casos analizado por el académico se aborda la situación de una trabajadora embarazada que fue despedida, ya que era contratista a corto plazo (sin embargo, su contrato a corto plazo había sido renovado 30 veces). En la sentencia el tribunal revoca un precedente anterior, aplicando la perspectiva de género, que consideran una herramienta fundamental para identificar y visibilizar el contexto de vulnerabilidad de la mujer despedida, que fue descrito como “aquellas instituciones, reglas y prácticas legales que crean, legitiman y perpetúan la discriminación”.
Pronto todos los artículos de la revista estarán disponibles en francés, español y árabe. Pueden consultar la versión en inglés acá: https://www.ilawnetwork.com/wp-content/uploads/2024/06/GLLR-Volume-3-Issue-2-English.pdf
