Ministra Andrea Muñoz: “Desde la perspectiva de la administración de justicia, la paridad es muy importante porque le da legitimidad al Poder Judicial”

La ministra y encargada de asuntos igualdad de género y no discriminación de la Corte Suprema, Andrea Muñoz, participó en el seminario “Mujeres y judicatura: avances y desafíos”, organizado por la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

La actividad, en la que también expuso la ministra del Tribunal Constitucional, Nancy Yañez, fue encabezada por el decano de esa Facultad, Pablo Ruiz- Tagle.

En su presentación, la ministra Muñoz se refirió al acceso de las mujeres a la judicatura, señalando que el problema central, de acuerdo con algunas investigaciones realizadas, estaba en su incorporación a los cargos más altos en la estructura del Poder Judicial. “En términos generales la existencia de barreras culturales, organizacionales y normativas limitan el acceso y la movilidad de las mujeres a los puestos de mayor responsabilidad. Una de las cuestiones fuertemente ligadas a los problemas de movilidad, está vinculada a la desigual distribución del espacio público y privado entre los géneros y de los roles tradicionalmente asociados a varones y a mujeres, entre ellos, el cuidado de personas y las tareas domésticas” indicó.

Respecto de la importancia de la paridad en las altas cortes, la magistrada dijo que, “desde la perspectiva de la administración de justicia, es muy importante porque le da legitimidad al Poder Judicial, al reflejar la diversidad de la sociedad. La entrada de mujeres en espacios de los que históricamente habían sido excluidas ha sido un paso positivo, porque los poderes judiciales sean percibidos como más transparentes, inclusivos y representativos de las personas cuyas vidas afectan”.

Igualmente enfatizó en que la mayor paridad que se ha ido logrando en la Corte Suprema es el resultado de muchos factores, pero también de “una voluntad política que ha apostado por impulsar una mayor participación femenina en los altos cargos, pero que mañana puede no estar (…) No podemos interpretar este hecho de la paridad como la llegada a la meta, en el sentido de que el trabajo está concluido, este es un proceso y debemos seguir dando la lucha por eliminar las brechas que siguen existiendo y que dificultan la llegada de más mujeres a puestos altos dentro de la judicatura”.

Finalmente, la ministra Andrea Muñoz dijo que son muchos los desafíos pendientes como “trabajar por mejorar la conciliación entre vida familiar y personal y lo laboral; fomentar una mayor corresponsabilidad, visibilizar las labores de cuidado y crear mecanismos para que estos no recaigan exclusivamente en las mujeres y continuar capacitando a jueces y juezas para diluir los sesgos y estereotipos que encasillan a las mujeres en roles asociados a su supuesta naturaleza.”

Junto con lo anterior, expuso la necesidad de modificar el sistema de nombramientos en el Poder Judicial, “donde pueda estarse exclusivamente al mérito y capacidades de quienes postulan a los cargos, emparejando la cancha entre hombres y mujeres”.