Con fecha 15 de enero de 2024 fue publicada en el Diario Oficial la Ley N° 21.643 que “Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo”, cuerpo normativo que entrará en vigencia hoy, jueves 1 de agosto.

La nueva legislación establece que las relaciones laborales deberán siempre fundarse en un trato libre de violencia, compatibles con la dignidad de las personas y con perspectiva de género. Además, incorpora obligaciones y plazos específicos de investigación ante la recepción de denuncias por acoso sexual, acoso laboral o violencia ejercida por terceros.

La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación participó, entre los días 25 y 26 de julio de 2024, en las sesiones de los grupos de trabajo de la I Ronda de Talleres de la XXII edición de la Cumbre Judicial Iberoamericana, realizada en la ciudad de Cali, Colombia.

La Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación fue invitada a participar en la versión N° 86 de la Revista del Colegio de Abogados de Chile, correspondiente a julio de 2024, abordando la importancia de la incorporación de la perspectiva de género en la administración de justicia, los avances del Poder Judicial y los desafíos que aún persisten en la materia. La revista puede ser revisada en este link.

Resulta muy relevante tener una mirada integral a estos avances, en el contexto de la reciente entrada en vigencia, el 14 de junio pasado, de la Ley N° 25.675 que estatuye medidas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en razón de su género; y de la Ley N° 21.643 que entra en vigencia este 1 de agosto. En ambos cuerpos legales la perspectiva de género se establece como un principio transversal y un deber para los órganos del Estado, a fin de brindar un efectivo acceso a la justicia a todas las personas, particularmente a las mujeres que sufren violencia en razón de su género.

Información sobre acoso sexual y violencia en el trabajo

Información sobre acceso a la justicia de mujeres víctimas de violencia