Claudina Acuña Montenegro fue la quinta mujer en titularse de abogada y la primera en ingresar al escalafón primario del Poder Judicial, al ser nombrada secretaria del Juzgado de Letras de Santa Cruz, el 17 de abril de 1925. Posteriormente, asumió como jueza en la ciudad de Curicó.
En el centenario de este hito, la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema, en conjunto con la Asociación de Magistradas Chilenas, MACHI, organizaron el seminario conmemorativo “100 años de las mujeres juezas en el Poder Judicial”, en el cual se hizo un reconocimiento a la exmagistrada a través de su hija, quién también se desempeñó como jueza, Elena Contreras Acuña.
La profesora Shazia Choudhry, académica de la Universidad de Oxford, realizará una visita al Poder Judicial de Chile, para presentar los resultados de su investigación denominada “La respuesta de la justicia familiar al maltrato doméstico” que considera un estudio empírico de seis países europeos, sobre las experiencias de las supervivientes, judicatura, profesionales de la abogacía y personas encargadas de las pericias. El estudio indaga en torno a los peligros relacionados con el contacto posterior a la separación de parejas con dinámicas de maltrato doméstico, considerando el “fenómeno de que los autores del maltrato doméstico utilizan los procedimientos del derecho de familia como herramienta para continuar el maltrato y la coacción”. La investigación se realizó en Bosnia &Herzegovina, Inglaterra y Gales, Francia, Italia Y España.
Durante el mes de mayo de 2025 la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación continuó desarrollando el proceso de visitas técnicas a los Comités de Género de las Jurisdicciones, visitando en esta oportunidad las Cortes de Apelaciones de Temuco y Copiapó. En ambas jurisdicciones se trabaja en un taller con las personas integrantes y suplentes del Comité de Género y tiene como objetivo potenciar el trabajo que realizan a nivel local a través de la transferencia de conocimiento y desarrollo de capacidades. Además, se realiza una charla abierta a toda la jurisdicción, en formato híbrido, y una visita técnica a un tribunal, en donde se conocen las experiencias de atención y se realiza una charla de sensibilización.
La séptima visita presencial se realizó al Comité de Género de Temuco, los días 13 y 14 de mayo. El martes 13 de mayo se llevó a cabo el taller con las personas integrantes titulares y suplentes del Comité, en dependencias de la Corte de Apelaciones. El mismo día por la tarde se desarrolló una charla abierta a la jurisdicción (en formato híbrido) con la participación presencial de las personas integrantes del Comité de Género, sobre la Ley N°21.643 que modifica el Código del trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo (Ley Karin) y la Ley N°21.675 que estatuye medidas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia en contra de las mujeres, en razón de su género.
El día martes 14 de mayo se realizó una visita a dos tribunales: al Juzgado de Letras, Familia, Laboral y al Juzgado de Garantía de Lautaro. Durante esta visita primero se conoció la ruta de atención de las mujeres víctimas de violencia de género y luego se implementó un taller de sensibilización sobre género y no discriminación a todas las personas que integran los tribunales señalados.
La octava visita se realizó a la jurisdicción de la Corte de Apelaciones de Copiapó, los días 26 y 27 de mayo. El lunes 26 se visitó el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, en donde se conocieron experiencias de atención y se realizó una sensibilización en temas de género. El taller con todas las personas integrantes del Comité de Género se llevó a cabo el día martes 27 por la mañana, y por la tarde se realizó la charla abierta a toda la jurisdicción sobre “Los desafíos para el Poder Judicial por la No Discriminación a las personas LGTBI+”. La actividad híbrida contó con una excelente convocatoria, pues se conectaron 250 personas y presencialmente participaron cerca de 30 funcionarias y funcionarios, incluyendo a las y los integrantes del Comité de Género.
