En el discurso de juramento de abogados y abogadas de este viernes 27 de septiembre, el presidente de la Corte Suprema Sr. Haroldo Brito, Se refirió a la perspectiva de género y su relación como herramienta metodológica que permite erradicar las desigualdad de poder que existe entre los géneros.

Apreciados nuevos abogados y nuevas abogadas, así como la jurisdicción lo está haciendo, la abogacía también debe incorporar de forma efectiva en su trabajo diario la perspectiva de género y fomentar de esta manera los cambios sociales y culturales necesarios para revertir la indesmentible actual situación de desigualdad.

Para descargar y leer este discurso completo, puede hacerlo desde el siguiente enlace:

Hemos publicado la “Consultoría para elaborar un manual para el uso del lenguaje no sexista e inclusivo en el Poder Judicial”, por un monto máximo de $7.000.000.

Con el ID 425-60-LP19 fue publicada en Mercado Público la licitación que cierra el 16 de septiembre.

El objetivo general de la consultoría es “Elaborar un manual que contenga los lineamientos para un uso del lenguaje no sexista, e inclusivo en términos amplios, que sean claros, sencillos, didácticos y pensados para ser aplicados en el contexto del quehacer del Poder Judicial”.

El equipo deberá estar compuesto por un mínimo de dos y un máximo de tres personas, con la siguiente formación en pregrado:

• Una o dos personas, una de las cuales deberá actuar como jefatura de proyecto, titulada(s) en:
  • Pedagogía en Castellano o
  • Lengua y Literatura Hispánica o
  • Comunicación social o
  • Periodismo
• Una persona titulada en Derecho.

Como siempre, las dudas se responderán únicamente por el foro de Mercado Público.

La inclusión de la perspectiva de género es una herramienta que busca dar soporte permanente y claro a las decisiones judiciales para así lograr fallos libres de sesgos y estereotipos, y garantizar de manera efectiva el acceso a la justicia para todas las personas sin discriminación.

Durante 2017 la Secretaría Técnica obtuvo fondos de “EuroSocial+”, Programa para la cohesión Social en América Latina, para elaborar un “Cuaderno Buenas Prácticas para incorporar perspectiva género en la administración de Justicia” (CBP). El CBP busca entregar a quienes imparten justicia las herramientas de apoyo necesarias para que puedan incorporar la perspectiva de género en la forma de resolver los casos que se someten a su conocimiento y que ello se refleje en las sentencias que emitan.