La Corte de Apelaciones de Santiago, encabezado por su Presidente el ministro Mario Rojas González organizó una Charla virtual del Protocolo de Igualdad de Género y No Discriminación para funcionarios y funcionarias de la jurisdicción de Santiago, actividad que reunió a más de 150 personas, que se realizó el 18 de octubre de 2022.

En la actividad, Ximena Vera Véliz, coordinadora técnica de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema expuso sobre la Política de Igualdad de Género y No Discriminación del Poder Judicial y su aplicación. En esta presentación abordó algunos de los resultados del estudio diagnóstico, la institucionalidad de género y los productos centrales que se han generado en el marco de la Política de Igualdad de Género, como por ejemplo las actuaciones para la prevención y abordaje del acoso sexual; el cuaderno de buenas prácticas para fallar con perspectiva de género; la generación de conocimiento a partir de estudios;  y el manual para el uso inclusivo del lenguaje no sexista, entre otros.

A continuación, la magistrada Lidia Poza abordó el tema “Fallar con perspectiva de género” y luego, la magistrada Susan Sepúlveda, jueza del Tercer Juzgado de Familia de Santiago, junto con el  sicólogo Roberto Celedón presentaron la campaña de la Comisión de Derechos Humanos y Genero de la Asociación Nacional de Magistrados y Magistradas de Chile con el colectivo Crea Equidad.

La presidenta de la Corte de Apelaciones de Copiapó, Marcela Araya Novoa, participó como expositora en las Jornadas Iberoamericanas de Derecho Procesal Penal, actividad organizada por el Tribunal Superior de Medellín (Colombia), en el panel “Perspectiva de Género en el Proceso Penal”.

La ponencia de la ministra Araya versó sobre los “Nudos probatorios en los delitos de violencia de género”, en la que abordó la necesidad que existe de efectuar una relectura de ciertas instituciones procesales, como el concepto de relevancia y la prueba indirecta en la actividad probatoria en el juzgamiento de los delitos de violencia patriarcal“, indicando que “si se leen de manera neutra ello implica preservar la desigualdad y discriminación que afecta a las mujeres en todas nuestras interacciones sociales y, por cierto, en el juzgamiento de los delitos de género. Además, aseguró que es “importante e imprescindible no esquivar la mirada de género al tiempo de recopilar pruebas y acopiar, por ejemplo prueba de contexto, que en otro tipo de delitos no resulta significativa”.

En este sentido, añadió que se debe “relevar este compromiso al momento de valorar los testimonios, entre ellos el de la afectada, no realizando descuentos ex-ante de su credibilidad, para lograr juzgamientos que hagan efectivo el derecho de acceso a la justicia a las víctimas de estos delitos, a la vez de lograr el respeto de otras de sus garantías como el derecho de vivir una vida libre de violencia incluida la violencia institucional”.

La ministra Araya –que expuso de forma telemática- compartió el panel con representantes de México y Colombia, puesto que las Jornadas se realizaron de manera híbrida.

Una delegación compuesta por cuatro representantes de universidades brasileñas y del Poder Judicial de Brasil realizó el martes 11 de octubre, una visita que tuvo como objetivo conocer el funcionamiento del Poder Judicial chileno y las acciones realizadas en el marco de la Política de Igualdad de Género y No Discriminación.

La delegación estaba integrada por la jueza Tania Regina Silva Reckziegel, magistrada de segunda instancia en materia laboral y Auditora Nacional de la Mujer del Consejo Nacional de Justicia (CNJ) de Brasil; Rosane Teresinha Carvalho Porto, académica e investigadora de la Universidad Regional del Noroeste del Estado de Rio Grande do Sul y coordinadora de la visita; Daniela Silva Fontoura de Barcellos, académica de Derecho Civil en la Universidad de Río de Janeiro; y Ezequiel Cruz De Souza, abogado y estudiante de doctorado en Brasil.

La primera exposición -que se realizó en el Palacio de Tribunales- la hizo la Secretaria Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, María Soledad Granados. En la charla abordó la implementación de esta política y los estudios realizados en esta materia al interior del Poder Judicial.

Posteriormente, la delegación se reunió con los magistrados y magistradas de la Cuarta Sala de la Corte Suprema, instancia que revisa materias Laboral y Familia. En la cita participaron el presidente de la Sala, Ricardo Blanco, la ministra Andrea Muñoz y el ministro Hugo Llanos, junto con Pía Tavolari y Diego Munita, en su calidad de abogada y abogado integrante.

Tras la visita, la magistrada Tania Regina Silva Reckziegel manifestó que “fue una actividad extremadamente positiva, en especial, en materias de género y conocer el funcionamiento de la Cuarta Sala de la Corte Suprema. La experiencia adquirida fue muy importante”.

Por su parte, Daniela Silva Fontoura de Barcellos indicó que “es muy importante el trabajo que se realiza acá con los grupos vulnerables, especialmente por las mujeres, especialmente que este trabajo parta desde el Poder Judicial. Me llamó la atención que el Poder Judicial es muy organizado. La tecnología también es importante, como por ejemplo, el modelo híbrido en materia de juicios, lo que permite acceder a la justicia de manera rápida”.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Asuntos Internacionales y Derechos Humanos de la Corte Suprema, la cual finalizó con un recorrido patrimonial por el Palacio de Tribunales.