El pasado miércoles 28 de abril de 2021, el Poder Judicial de Chile a través de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación convocó a una actividad para todo público, a la que asistieron más de 600 personas, con la intención de establecer un diálogo abierto con otras instituciones sobre las Dificultades en la investigación y valoración de la prueba en las denuncias de casos de acoso sexual laboral.
A continuación se publica un informe que contiene información descriptiva de las denuncias de acoso sexual que han sido informadas a la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, en cumplimiento a los artículos 14 y 25 del Acta 103-2018.
La información que se publica en esta oportunidad, corresponde a las causas informadas entre la entrada en vigencia de la citada acta, el 1 de julio de 2018, hasta el día 26 de octubre de 2020.
Próximamente realizaremos análisis más detallados que pondremos a disposición del público, de una forma que respete la confidencialidad de los procesos.
Informe Registro de denuncias de acoso sexual en el Poder Judicial / Octubre 2020
Versión actualizada del articulado conforme a los cambios aprobados por el Pleno de la Corte Suprema por resolución de fecha 4 de septiembre de 2020 en AD 380-2020, que aprueba el Autoacordado sobre procedimiento para investigar la responsabilidad disciplinaria de los integrantes del poder judicial (Acta 108-2020, publicada en el Diario Oficial el 16 de septiembre de 2020).
Descarga la versión actualizada del acta 103-2018Esta versión se emite por la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema, a fin de facilitar la observación de los cambios incorporados al Acta 103-2018, los cuales se destacan con un color diferente al del resto del texto.
Ver más información en secretariadegenero.pjud.cl/acoso
Charla sobre Acoso Sexual, Academia Judicial.
Charla para analizar el fenómeno de “Acoso Sexual”, específicamente, las narrativas, paradigma de competencias, teoría de las masculinidades y los desafíos para el derecho chileno en esta materia.
El Ministerio de Educación a través de la Unidad de Inclusión, Participación Ciudadana y Equidad de Género desarrollará dos jornadas dirigidas a personas encargadas de género, fiscales o quienes lleven a cabo procesos de sumarios internos frente a casos de acoso sexual pertenecientes a instituciones de educación superior.
Con el fin de observar los principales desafíos que presenta el procedimiento de actuación para la prevención, denuncia y tratamiento del acoso sexual, la ministra de la Corte Suprema, Andrea Muñoz y la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y no Discriminación, encabezada por María Soledad Granados, convocaron a una mesa en la que participan representantes de los distintos estamentos y gremios del Poder Judicial.
El grupo de trabajo lo integra la fiscala judicial del máximo tribunal, Lya Cabello y / o en su representación la fiscala de la Corte de San Miguel, Carla Troncoso; la ministra y el fiscal de la Corte de Apelaciones de Santiago, Jessica González y Jorge Norambuena; la presidenta de la Asociación Nacional de Magistrados María Soledad Piñeiro y como suplente su vicepresidente, Álvaro Flores; la máxima autoridad de la Asociación de Magistradas Chilenas, María Francisca Zapata; las representantes de la Asociación Nacional de Empleados Judiciales, Iris Urzúa; de la Asociación Nacional de Profesionales de la Administración del Poder Judicial, Fabiola González; de la Asociación Nacional de Consejeros Técnicos, Celia Lemuñir y la jefa del departamento de Recursos Humanos de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, Andreina Olmo y/o la jefa del Departamento de Desarrollo Organizacional, María Angélica Muñoz.
El objetivo de esta mesa es levantar los principales desafíos que el procedimiento especial en materia de acoso sexual plantea para nuestra institución en su primera etapa de implementación desde julio de 2018, y proponer formas viables de abordarlos
En la primera reunión, efectuada el 15 de noviembre, se informó sobre la cantidad de casos registrados por la Secretaría con el nuevo procedimiento y se analizaron diversos puntos como la necesidad de contar con personas calificadas y con conocimiento de la materia para realizar la instrucción. Asimismo se discutió en particular sobre algunos aspectos normativos relevantes de evaluar y sobre el ámbito de actuación de quienes deben brindar apoyo sicológico. La primera reunión terminó con el levantamiento respecto de las inquietudes y desafíos de cada una de las unidades y asociaciones que integran la mesa.
En el segundo encuentro realizado el martes 4 de diciembre, se profundizó la discusión respecto de los principales temas planteados por quienes integran la mesa, y se conformaron subgrupos de trabajo para abordar de mejor manera algunas temáticas en relación a las necesidades y contenidos de capacitación y a la instrucción adecuada de los casos. La próxima reunión de la mesa de trabajo se espera se realice en el mes de enero de 2019.
La ministra de la Corte Suprema y encargada de los asuntos de género del Poder Judicial, Andrea Muñoz, se refirió a la decisión del máximo tribunal de aprobar un procedimiento de actuación para la prevención, denuncia y tratamiento del acoso sexual en el Poder Judicial.
A fines de 2015 y principios de 2016, el Poder Judicial realizó un estudio de diagnóstico a nivel nacional que reveló que una de cada diez personas habían experimentado o presenciado acoso sexual en la institución y que de ellas sólo el 22% utilizaba alguna vía institucional para denunciar, lo que demostró la urgencia de abordar el tema, para darle una respuesta integral.
