La necesidad de seguir fortaleciendo la formación en diversidad sexual y de género.
El 17 de mayo se conmemora el Día Internacional contra la Homofobia, Lesbofobia, Transfobia y Bifobia, en recuerdo de la decisión adoptada en 1990 por la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud de eliminar la homosexualidad de la clasificación de enfermedades mentales.
Para el Poder Judicial, esta fecha constituye una oportunidad para reafirmar su compromiso con una justicia más inclusiva, respetuosa de la diversidad y orientada a asegurar un efectivo acceso a la justicia, en el marco de su Política de Igualdad de Género y No Discriminación.
17
mayo
Diversidad, igualdad y acceso efectivo a la justicia.
Brechas, inequidades y barreras que afectan a personas LGBTIQA+
El estudio “Acceso a la Justicia de las Personas LGBTI+”, encargado por la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación a la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, identificó brechas, inequidades y barreras en el acceso a la justicia que experimentan las personas LGBTIQA+ en Chile, con especial foco en el ámbito institucional del Poder Judicial.
La persistencia de prácticas institucionales y estereotipos que pueden afectar el trato otorgado a personas LGBTIQA+.
La falta de reconocimiento de las especificidades propias de las personas LGBTIQA+ en la atención y resolución de casos.
La necesidad de responder adecuadamente a contextos de vulnerabilidad y discriminación.
Decisiones judiciales relevantes
Primera condena por femicidio lesbofóbico
RIT N° 136-2025, 3° Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Santiago
El tribunal dictó sentencia condenatoria en un caso de femicidio en que reconoció la lesbofobia como un factor determinante del crimen, constituyendo la primera condena de este tipo en Chile.
Condena por robo con homicidio motivado por la orientación sexual de la víctima
RIT N° 117-2025, Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Punta Arenas
El tribunal dictó sentencia condenatoria en un caso de robo con homicidio cometido contra una persona gay, aplicando la agravante del artículo 12 N° 21 del Código Penal. La sentencia reconoció expresamente la orientación sexual de la víctima como motivo del delito.
Ir a la ficha del falloTutela laboral por despido discriminatorio fundado en identidad de género
RIT N° T-15-2025, Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto
El tribunal acogió una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, al concluir que el despido del actor obedeció a un criterio discriminatorio fundado en su identidad de género.
Ir a la ficha del falloSegún Informe MOVILH 2025
Indicadores reportados en el XXIV Informe Anual de Derechos Humanos de la Diversidad Sexual y de Género.
casos de discriminación registrados en 2025
La cifra más alta de la que se tiene registro.
de aumento respecto al año anterior
El año 2025 concentra un 23% del total de casos y denuncias conocidos en los últimos 24 años.
de los casos afectaron a personas trans
El grupo más impactado.
declaraciones homo/transfóbicas registradas
La cifra más alta de la que se tiene registro, expresada mayoritariamente a través de redes sociales.
Documentos y plataformas relacionadas
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Repositorio de sentencias con perspectiva de género
https://secretariadegenero.pjud.cl/index.php/repositorio/inicio-repositorio -
Estudio Acceso a la Justicia LGBTI+
https://secretariadegenero.pjud.cl/index.php/estudios/estudios -
XXIV Informe Anual de DDHH de la Diversidad Sexual y de Género, MOVILH
https://www.movilh.cl/wp-content/uploads/2026/03/XXIV.-Informe-Anual-de-DDHH-Diversidad-Sexual-y-de-Genero-2025-Movilh.pdf
