Con el objetivo de reflexionar sobre problemas jurídicos de relevancia para el país y en particular para el quehacer judicial, el Programa de Extensión de la Academia Judicial se complace invitar a integrantes del Poder Judicial y de la comunidad legal a participar en los seminarios en línea Perspectivas para el quehacer judicial 2022.
El Tercer Juzgado de Familia de Santiago acogió una solicitud de cambio de nombre y ordenó al Servicio de Registro Civil e Identificación inscribir con un registro no binario a una persona adolescente.
Este segundo Boletín da a conocer las actividades realizadas por la institucionalidad de Género y No Discriminación del Poder Judicial de Chile, a nivel central y local, especialmente aquellas efectuadas para la conmemoración del 8M, como también aquellas efectuadas a raíz de la entrada en vigencia la Ley N° 21.378 de monitoreo telemático para los tribunales con competencia en materia de familia, así como las actividades y acuerdos adoptados en la reunión de la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana, celebrada en Ciudad de México los días 26, 27 y 28 de abril, a la cual asistieron la ministra Andrea Muñoz, quien preside dicha Comisión, y María Soledad Granados, encargada de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema.
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La Política de Igualdad de Género y No Discriminación del Poder Judicial tiene entre sus ejes estratégicos la “No violencia de género”, con una línea de acción para evitar la “Violencia de género en el espacio laboral”, entre la que se cuenta el acoso sexual, en virtud de lo anterior el año 2018 se aprobó por el Tribunal Pleno de la Corte Suprema la Propuesta de Protocolo de Actuación para la prevención, denuncia y tratamiento y del acoso sexual en el Poder Judicial chileno (Acta N° 103-2018), que reconoce que el acoso sexual es una manifestación de violencia de género que afecta principal y desproporcionadamente a las mujeres y que les genera graves consecuencias en su salud física y mental y, en cuanto tal, lo reconoce como una violación de sus derechos humanos.
La institucionalidad de género del Poder Judicial, cuenta con una organización de alcance nacional y local, por un lado con un organismo asesor consultivo destinado a impulsar las acciones institucionales dirigidas a la implementación de la Política, así como a la supervisión de su cumplimiento (Consejo Consultivo Asesor de Género y No Discriminación del Poder Judicial); y un organismo técnico, encargado de desarrollar todas las actividades requeridas para la implementación, el seguimiento, monitoreo y evaluación de los principios y objetivos que inspiran la Política, a través del desarrollo de planes estratégicos, operativos y acciones específicas, incluyendo la coordinación con los actores relevantes para tales fines (Comités Locales de Género y No Discriminación en las 17 Cortes de Apelaciones del país). Ambos organismos se encuentran constituidos desde el año 2020.
Dicho Ciclo tuvo por finalidad abordar diversos ámbitos y aspectos de la incorporación de la perspectiva de género en el proceso y contó con expositoras especializadas en cada uno de estos, los cuales se realizaron en los meses de noviembre de 2021 y marzo de 2022, versando el último sobre “Género, proceso y argumentación jurídica”, en el que participaron las profesoras Dra. Flavia Carbonell Bellolio, Directora del Departamento de Derecho Procesal de la Universidad de Chile y Claudia Sarmiento Ramírez, Profesora de Derecho Constitucional de la Facultad de Derecho de la Universidad Alberto Hurtado, moderado por Marianne González Le Saux, Profesora Asistente del Departamento de Ciencias del Derecho de la Universidad de Chile. Tanto en la primera en esta última como en la última sesión participaron la ministra de la Corte Suprema Andrea Muñoz y María Soledad Granados encargada de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema.
Al cierre de recepción de postulaciones del Concurso, el cual se efectuó el día 18 de abril de 2022, se recibieron un total de 30 postulaciones, las cuales fueron efectuadas por integrantes de la magistratura, del cuerpo de relatores y relatoras, del funcionariado, de la Fiscalía o de la abogacía, y de organizaciones de la sociedad civil, lo cual es la manifestación del amplio interés que suscita este concurso.
La Academia Judicial de Chile realizó vía Zoom el día 6 de abril el Seminario "Ley N°21.378 que establece monitoreo telemático en las leyes n°20.066 y n°19.968", con el objetivo de capacitar a las juezas, jueces y funcionariado en general del Poder Judicial para la aplicación de la Ley de Monitoreo Telemático en los Juzgados de familia. En esta actividad participaron más de 500 personas.
La ministra de la Corte Suprema Gloria Ana Chevesich efectuó la presentación destacando que si bien la ley es un avance frente a los mecanismos disponibles, no resuelve el problema de fondo, porque se requiere de políticas públicas globales, que sume el compromiso de todos y “la intervención en etapas más preventivas que reactivas”.
Este concurso tiene por objetivo difundir las sentencias dictadas por los diferentes tribunales del país y en distintas instancias, que han incorporado la normativa nacional e internacional de Derechos Humanos y la perspectiva de género, pasando a ser constitutivas de buenas prácticas de la incorporación de la perspectiva de género en el juzgamiento y acceso a la justicia.
