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El 1 de junio se publicó la entrevista realizada la Ministra Andrea Muñoz encargada de género de la Corte Suprema de Justicia y actual Presidenta de la Comisión Permanente de Género de la Cumbre Judicial Iberoamericana (CJI), en la cual aborda temas esenciales tales como la incorporación de la perspectiva de género en la impartición de Justicia -en el acto de juzgar y dictar sentencia- y la necesidad de alcanzar la paridad en las altas cortes, que son los principales desafíos de la Comisión Permanente de Género. Desarrolla el fenómeno de la feminización de los poderes judiciales, así como la situación diferenciada de mujeres y hombres para desarrollar sus carreras al interior del PJUD y los obstáculos que han de superar, que no son los mismos que para los hombres. Analiza la importancia de juzgar con perspectiva de género a partir de la eliminación de estereotipos y sesgos en el juzgamiento.

https://elpais.com/chile/2022-06-01/andrea-munoz-las-mujeres-tienen-mayores-barreras-para-acceder-a-la-justicia.html

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Atendida la invitación realizada por la ministra Rufina Hernández, comisionada cubana en la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana, a la Ministra Andrea Muñoz Sánchez, encargada de Género de la Corte Suprema y Presidenta de la Comisión de Género de la Cumbre Judicial Iberoamericana, para exponer en el “X Encuentro Internacional 2022 Justicia y Derecho” sobre  las actuaciones realizadas en la Cumbre para transversalizar la perspectiva de género en la Región, se encomendó asistir en su representación a la Secretaria Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación María Soledad Granados Zambrano, con la finalidad de difundir las actividades de la Comisión y exponer sobre las herramientas que ésta ha desarrollado en la materia.

Este encuentro fue organizado por el Tribunal Supremo Popular de la República de Cuba, con el coauspicio de la Unión Nacional de Juristas de Cuba y la Facultad de Derecho de la Universidad de La Habana, y se desarrolló en el Palacio de Convenciones de La Habana, entre los días 18 al 20 de mayo de 2022.

https://www.trabajadores.cu/20220520/genero-y-justicia-un-binomio-necesario-fotos/

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Este segundo Boletín da a conocer las actividades realizadas por la institucionalidad de Género y No Discriminación del Poder Judicial de Chile, a nivel central y local, especialmente aquellas efectuadas para la conmemoración del 8M, como también aquellas efectuadas a raíz de la entrada en vigencia la Ley N° 21.378 de monitoreo telemático para los tribunales con competencia en materia de familia, así como las actividades y acuerdos adoptados en la reunión de la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana, celebrada en Ciudad de México los días 26, 27 y 28 de abril, a la cual asistieron la ministra Andrea Muñoz, quien preside dicha Comisión, y María Soledad Granados, encargada de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema.

Descarga el boletín de marzo-abril de 2022

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La Política de Igualdad de Género y No Discriminación del Poder Judicial tiene entre sus ejes estratégicos la “No violencia de género”, con una línea de acción para evitar la “Violencia de género en el espacio laboral”, entre la que se cuenta el acoso sexual, en virtud de lo anterior el año 2018 se aprobó por el Tribunal Pleno de la Corte Suprema la Propuesta de Protocolo de Actuación para la prevención, denuncia y tratamiento y del acoso sexual en el Poder Judicial chileno (Acta N° 103-2018), que reconoce que el acoso sexual es una manifestación de violencia de género que afecta principal y desproporcionadamente a las mujeres y que les genera graves consecuencias en su salud física y mental y, en cuanto tal, lo reconoce como una violación de sus derechos humanos.

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La institucionalidad de género del Poder Judicial, cuenta con una organización de alcance nacional y local, por un lado con un organismo asesor consultivo destinado a impulsar las acciones institucionales dirigidas a la implementación de la Política, así como a la supervisión de su cumplimiento (Consejo Consultivo Asesor de Género y No Discriminación del Poder Judicial); y un organismo técnico, encargado de desarrollar todas las actividades requeridas para la implementación, el seguimiento, monitoreo y evaluación de los principios y objetivos que inspiran la Política, a través del desarrollo de planes estratégicos, operativos y acciones específicas, incluyendo la coordinación con los actores relevantes para tales fines (Comités Locales de Género y No Discriminación en las 17 Cortes de Apelaciones del país). Ambos organismos se encuentran constituidos desde el año 2020.

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 Dicho Ciclo tuvo por finalidad abordar diversos ámbitos y aspectos de la incorporación de la perspectiva de género en el proceso y contó con expositoras especializadas en cada uno de estos, los cuales se realizaron en los meses de noviembre de 2021 y marzo de 2022, versando el último sobre “Género, proceso y argumentación jurídica”, en el que participaron las profesoras Dra. Flavia Carbonell Bellolio, Directora del Departamento de Derecho Procesal de la Universidad de Chile y Claudia Sarmiento Ramírez, Profesora de Derecho Constitucional de la Facultad de Derecho de la Universidad Alberto Hurtado, moderado por Marianne González Le Saux, Profesora Asistente del Departamento de Ciencias del Derecho de la Universidad de Chile. Tanto en la primera en esta última como en la última sesión participaron la ministra de la Corte Suprema Andrea Muñoz y María Soledad Granados encargada de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema.

Al cierre de recepción de postulaciones del Concurso, el cual se efectuó el día 18 de abril de 2022, se recibieron un total de 30 postulaciones, las cuales fueron efectuadas por integrantes de la magistratura, del cuerpo de relatores y relatoras, del funcionariado, de la Fiscalía o de la abogacía, y de organizaciones de la sociedad civil, lo cual es la manifestación del amplio interés que suscita este concurso.

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