La ministra encargada de asuntos de género y no discriminación de la Corte Suprema, Andrea Muñoz, encabezó una actividad telemática en que se dieron a conocer los resultados del estudio “Acceso a la justicia de personas LGTBI+”, realizado por el Centro de Estudios de la Justicia (CEJ) de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile.

Con la participación de más de 800 personas, el informe  encargado por la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación del Poder Judicial, fue presentado por la jefa de proyecto del CEJ, Dra. Claudia Iriarte y comentado por la jueza del 2° Juzgado de Familia de Santiago, Macarena Rebolledo.

En las palabras de apertura del seminario, la ministra Andrea Muñoz indicó que los resultados del estudio plantean varios desafíos no solo al Poder Judicial sino que al sistema de justicia en general. “Tenemos que reforzar la capacitación, porque se sigue percibiendo una  ausencia de perspectiva de género en las instituciones estatales, Poder Judicial incluido, para tratar las denuncias con personas LGBTI+, donde siguen ocurriendo situaciones de revictimización; tenemos que avanzar en el sentido de asumir que la igualdad que más no importa es la real o sustantiva, aquella en donde las personas pueden ejercer plenamente sus derechos y tienen capacidad de hacerlos efectivos en la vida cotidiana”.

Asimismo, señaló  que “es realmente perentorio que el Poder Judicial, y también las demás instituciones públicas, mejoren sus sistemas de registro estadístico, pues si no tenemos información completa de las personas a quienes atendemos nos cuesta más focalizar, con estadísticas de respaldo, la atención en personas que pertenezcan a grupos vulnerables”. 

La ministra Muñoz recalcó que este trabajo “refleja el compromiso claro e inclaudicable del Poder Judicial para avanzar hacia un modelo de justicia cada vez más inclusivo y respetuoso de la diversidad, consistente con los compromisos internacionales de DDHH suscritos por nuestro país”.

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El 1 de junio se publicó la entrevista realizada la Ministra Andrea Muñoz encargada de género de la Corte Suprema de Justicia y actual Presidenta de la Comisión Permanente de Género de la Cumbre Judicial Iberoamericana (CJI), en la cual aborda temas esenciales tales como la incorporación de la perspectiva de género en la impartición de Justicia -en el acto de juzgar y dictar sentencia- y la necesidad de alcanzar la paridad en las altas cortes, que son los principales desafíos de la Comisión Permanente de Género. Desarrolla el fenómeno de la feminización de los poderes judiciales, así como la situación diferenciada de mujeres y hombres para desarrollar sus carreras al interior del PJUD y los obstáculos que han de superar, que no son los mismos que para los hombres. Analiza la importancia de juzgar con perspectiva de género a partir de la eliminación de estereotipos y sesgos en el juzgamiento.

https://elpais.com/chile/2022-06-01/andrea-munoz-las-mujeres-tienen-mayores-barreras-para-acceder-a-la-justicia.html

Atendida la invitación realizada por la ministra Rufina Hernández, comisionada cubana en la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana, a la Ministra Andrea Muñoz Sánchez, encargada de Género de la Corte Suprema y Presidenta de la Comisión de Género de la Cumbre Judicial Iberoamericana, para exponer en el “X Encuentro Internacional 2022 Justicia y Derecho” sobre  las actuaciones realizadas en la Cumbre para transversalizar la perspectiva de género en la Región, se encomendó asistir en su representación a la Secretaria Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación María Soledad Granados Zambrano, con la finalidad de difundir las actividades de la Comisión y exponer sobre las herramientas que ésta ha desarrollado en la materia.

Este encuentro fue organizado por el Tribunal Supremo Popular de la República de Cuba, con el coauspicio de la Unión Nacional de Juristas de Cuba y la Facultad de Derecho de la Universidad de La Habana, y se desarrolló en el Palacio de Convenciones de La Habana, entre los días 18 al 20 de mayo de 2022.

https://www.trabajadores.cu/20220520/genero-y-justicia-un-binomio-necesario-fotos/

Con el objetivo de reflexionar sobre problemas jurídicos de relevancia para el país y en particular para el quehacer judicial, el Programa de Extensión de la Academia Judicial se complace invitar a integrantes del Poder Judicial y de la comunidad legal a participar en los seminarios en línea Perspectivas para el quehacer judicial 2022.

El Tercer Juzgado de Familia de Santiago acogió una solicitud de cambio de nombre y ordenó al Servicio de Registro Civil e Identificación inscribir con un registro no binario a una persona adolescente.

Este segundo Boletín da a conocer las actividades realizadas por la institucionalidad de Género y No Discriminación del Poder Judicial de Chile, a nivel central y local, especialmente aquellas efectuadas para la conmemoración del 8M, como también aquellas efectuadas a raíz de la entrada en vigencia la Ley N° 21.378 de monitoreo telemático para los tribunales con competencia en materia de familia, así como las actividades y acuerdos adoptados en la reunión de la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana, celebrada en Ciudad de México los días 26, 27 y 28 de abril, a la cual asistieron la ministra Andrea Muñoz, quien preside dicha Comisión, y María Soledad Granados, encargada de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema.

La Política de Igualdad de Género y No Discriminación del Poder Judicial tiene entre sus ejes estratégicos la “No violencia de género”, con una línea de acción para evitar la “Violencia de género en el espacio laboral”, entre la que se cuenta el acoso sexual, en virtud de lo anterior el año 2018 se aprobó por el Tribunal Pleno de la Corte Suprema la Propuesta de Protocolo de Actuación para la prevención, denuncia y tratamiento y del acoso sexual en el Poder Judicial chileno (Acta N° 103-2018), que reconoce que el acoso sexual es una manifestación de violencia de género que afecta principal y desproporcionadamente a las mujeres y que les genera graves consecuencias en su salud física y mental y, en cuanto tal, lo reconoce como una violación de sus derechos humanos.

La institucionalidad de género del Poder Judicial, cuenta con una organización de alcance nacional y local, por un lado con un organismo asesor consultivo destinado a impulsar las acciones institucionales dirigidas a la implementación de la Política, así como a la supervisión de su cumplimiento (Consejo Consultivo Asesor de Género y No Discriminación del Poder Judicial); y un organismo técnico, encargado de desarrollar todas las actividades requeridas para la implementación, el seguimiento, monitoreo y evaluación de los principios y objetivos que inspiran la Política, a través del desarrollo de planes estratégicos, operativos y acciones específicas, incluyendo la coordinación con los actores relevantes para tales fines (Comités Locales de Género y No Discriminación en las 17 Cortes de Apelaciones del país). Ambos organismos se encuentran constituidos desde el año 2020.