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Como parte del cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 104 de la Ley N° 21.724, el Poder Judicial ha habilitado la primera parte del curso obligatorio en “Prevención, atención del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo”, disponible a través de su Plataforma de Estudios Virtuales.

Para el caso del Poder Judicial, la Ley N°21.724, establece la obligatoriedad del curso para ministras, ministros, juezas y jueces. Mediante resolución de 9 de junio de 2025 dictada en AD 821-2025, la Corte Suprema amplió esta exigencia a otras personas que ejercen cargos de autoridad en la institución.

El curso se divide en dos partes y contempla una duración total de 20 horas cronológicas. La primera parte, ya disponible, es completamente asincrónica, con una duración de 12 horas y está compuesta por cuatro módulos más una evaluación final. Los módulos disponibles son:

  • Módulo 0: Introducción: acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo;
  • Módulo 1: Sensibilización en perspectiva de género y comprensión de la violencia;
  • Módulo 2: Prevención del Acoso sexual y laboral; y,
  • Módulo 3: Cultura Organizacional y prevención de la revictimización ante el acoso.

La segunda parte del curso, actualmente en desarrollo y sujeta a la adecuación normativa interna conforme a las disposiciones de la Ley Karin, será publicada durante el segundo semestre de 2025.

Para acceder al curso, las personas que deben realizarlo deben ingresar con sus credenciales institucionales a la plataforma web: https://estudiosvirtuales.pjud.cl y dirigirse a la categoría “Prevención del acoso”.

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En el marco de la visita técnica realizada por la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación a la jurisdicción de La Serena, los días 10 y 11 de julio, la Secretaria Técnica, María Soledad Granados, participó como expositora en el seminario “Avances, dificultades y déficit en la implementación de la Ley Integral a un año de su dictación”, organizado por la Mesa de Acceso a la Justicia de la Región de Coquimbo.

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Entre los días 10 y 11 de julio, profesionales de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación realizaron una visita técnica a la jurisdicción de la Corte de Apelaciones de La Serena. Durante la visita, se llevó a cabo un taller práctico con el Comité de Género, cuyo objetivo fue fortalecer el trabajo que este realiza a nivel local mediante la transferencia de conocimientos y el desarrollo de capacidades. Asimismo, se efectuó una visita al Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, donde se desarrolló una charla de sensibilización.

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